Stappenplan: De onderstaande stappen zijn veelal van toepassing op nieuwe projecten. Elk product heeft wel zijn eigen specifieke kenmerken, waar goed rekening wordt gehouden.

De hoogwaardige kleinserie assemblagediensten en ook de uitbestedingsopdrachten nemen verder toe.  Om deze groei goed te faciliteren is Benjamin als logistiek -en productiemanager aan de slag bij TEKLAB Production BV.

Timing: Bij product-introducties is timing van groot belang. Wat is het ideale moment om een nieuw product te introduceren?  Een beurs, een event, net voor een concurrent, seizoen gerelateerd of nog andere redenen. Een dergelijke datum als stip op de horizon werkt heel goed en zorgt voor veel focus en besliskracht.

Het Thomas Wilson Genootschap, de businessclub van Stadsschouwburg & Philharmonie Haarlem, organiseert op woensdagmiddag 18 mei een creatieve masterclass voor MKB bedrijven uit Haarlem en omgeving. “Het wordt een leerzame muzikale middag met volop netwerkgelegenheid”, stelt Roos Naves, Coördinator Relaties & Sponsoren bij Stadsschouwburg & Philharmonie Haarlem.

De eerste editie van het oerhollandse Vier de Lente Festival op zondag 24 april was een succes. Het nieuwe evenement, dat plaatsvond midden tussen de tulpenvelden bij The Tulip Barn, was al weken uitverkocht. Het publiek ging los terwijl Kris Kross Amsterdam het publiek opriep om uit hun bloembol te gaan. Greenport Duin- en Bollenstreek is trotse partner van het evenement wat de jongeren in de streek weer trots moet maken op de omgeving waar ze wonen en de bloemensector die hier van grote waarde is.

Voor de tweede keer in korte tijd heeft GP Groot circulair slopen een ‘Verklaring Circulair Sloopproject’ behaald. Dit keer betreft het de demontage van het voormalige Schuurmangebouw aan de Koelmalaan in Alkmaar. GP Groot krijgt hiermee de bevestiging dat ze zich, met hun manier van werken, kunnen meten aan hoogste landelijke kwaliteitseis voor circulair slopen.

Donderdag 21 april is de Reuzenbol ‘Geisha’ onthuld bij deLeeuw Flowerbulbs aan de Rijksstraatweg 52 in Sassenheim.

Heeft u zich in de afgelopen 2 jaar nieuw gevestigd op Schiphol en wilt u zich presenteren aan collega-ondernemers? Kom naar het event Welkom op Schiphol, waar de gevestigde ondernemers kennis maken met de nieuwkomers. Naast uitgebreide netwerkmogelijkheden zullen diverse sprekers ingaan op de kansen en de bedreigingen in en rondom onze regio.

Mooie kansen voor machine bouwers. De machinebouwers in Nederland passen 3D printen steeds vaker toe. Niet alleen meer voor prototyping, ook voor productie. De voordelen zijn groot! In tijd en geld.

Jorn vliegt de dag aan. Eerst een uurtje sporten. Daarna koffie. En op tijd op de zaak. “Ik ben al wakker als de concurrentie nog slaapt”, zegt hij vaak.

Bij Gomes Haarlem houden ze niet alleen van auto’s, ze hebben een passie voor mobiliteit. Aan de Haarlemse Fustweg vind je de indrukwekkende showroom van de Mercedes-Benz dealer en voel je de familiare sfeer. Vestigingsmanager Bart Keijer en servicemanager Bastiaan van der Bijl nemen ons mee in waar ze bij Gomes voor staan.

Iedereen kent ze. Glashelder. Alles voor een glimlach. Just do it. De slogans die je meteen aan die ene verzekeringsmaatschappij, die vrolijke webwinkel of dat bekende sportmerk doen denken. Toch zijn dat maar loze kreten als je ze niet waar kunt maken. Want een beetje marketingmachine kan zelfs van de beroerdste slagzin een succes maken. Op die van Benny’s Vleesservice in Nijmegen na misschien, die met ‘Mijn ballen wegen 130 gram’ de twijfelachtige titel ‘slechtste slogan van 2021’ in de wacht sleepte. Waar het echt om draait, wat het DNA van je bedrijf bepaalt, is of je merkbelofte ook in je bedrijfscultuur doorsijpelt.

Harald Leendertse en Menno Gubbels genieten elke dag van hun werk, wat meer is dan werk alleen. Menno zegt: “Het is mijn plicht om dagelijks de beursontwikkelingen te volgen, maar het is tevens mijn grote hobby.” Harald: “Wij zouden niets liever willen; wij hebben een fascinatie voor financiële markten.”

Al sinds 1987 is JRS Makelaars een vertrouwde naam in de regio Zuid-Kennemerland. Ze kennen de regio als geen ander en hebben alle expertises in huis om je op onroerend goedgebied te helpen. Van je nieuwbouwwoning tot een bedrijfskavel, van een taxatie tot verkoop. Partner van het eerste uur Hans Rutte en nieuwbakken partners Patrick Rippens en Joey van den Haak vertellen hoe ze dat dat doen.  

Hendrik te Grotenhuis heeft een coach die hem een spiegel voorhoudt. Daarin ziet hij wat hij zelf kan veranderen om belemmeringen weg te nemen en vooruitgang te boeken. Het legde hem geen windeieren. Bovendien raakte hij zo geïnspireerd door het vak van coach dat hij besloot zijn professionele leven te verrijken en zelf het coachschap te omarmen.

De opstelling achter de lange balie is prominent aanwezig. De kleding is kleurrijk en voorzien van opdrukken van gerenommeerde bedrijven. Bedrijfskleding? “Jazeker”, zegt Patrick Neering (43), algemeen directeur van Verfgroothandel Plug (sinds 1979), “dit product is een uitstekende aanvulling op ons assortiment.”

Het 70-jarige Klous + Brandjes Architecten, in de afgelopen jaren uitgebreid met Brandjes Van Baalen en Klous + Brandjes BouwAdvies, gaat voor geruisloze projecten. Hoe? “Bouwen is samenwerken met alle belanghebbenden, inclusief de politiek en de naaste omgeving. Denken in oplossingen, zorgen voor een heldere communicatie en van a tot z betrokken zijn. En bij alles wat wij doen, laten wij ons leiden door ons geweten, dat verankerd zit in ons DNA.”

Welke werkgever levert een topprestatie bij het inzetten van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt? Werkzoekenden die zelf niet zo gemakkelijk een betaalde baan kunnen vinden, aan werk helpen èn houden gaat niet vanzelf. Het vraagt om echte motivatie van beide kanten, om support en het levert gemotiveerde medewerkers en veel voldoening op. Werkgevers die het op dit gebied goed doen zijn de ambassadeurs van het inclusief werkgeven.

La Plume Media ademt interne bedrijfsvraagstukken in, en vervolgens interne communicatie uit. Of het nu gaat om reguliere interne communicatie, grote veranderingen, een crisis, of arbeidsmarktcommunicatie, het team van Veerle Focke en Gert-Jan Dijkgraaf verbindt. Het doel? Medewerkers verbinden met het merk waarvoor ze werken, de organisatie waarvoor ze zich inzetten, én met elkaar. “Medewerkers zijn de waarmakers van de merkbelofte.”

Of ik columns wil gaan schrijven voor INTO business. Hm, wil ik dat? Past dat bij mij? En past dat bij ons bedrijf? En o ja, het thema voor het komende nummer is DNA. Of ik dat wil meenemen.

De interieurspecialist is aan de slag gegaan met het onderkomen van First Serve Fiscaal. Dat ondergaat een metamorfose. Over het gewenste resultaat is geen discussie. De ruimtes moeten vooral een huiskamerachtige uitstraling krijgen. Warm, laagdrempelig en vooral niet te zakelijk. Net zoals de mensen zijn die er werken.

De drive om te ondernemen was er altijd. Ik begon op mijn 26ste, in 1991 en sindsdien verzwakte mijn drive nooit. Dat leidde tot groei, een bewuste groei. Immers, een optelsommetje leert: meer verkoop = meer inkoop en meer inkoop (bij dezelfde leveranciers) = een scherpere prijs. Dat is goed voor onze klanten en dus voor ons bedrijf.

Eric Boonstra, algemeen directeur van Iron Mountain Data Centers (IMDC) Europa, is een selfmade man. Door zijn jarenlange inzet is IMDC, voorheen EvoSwitch, een van de meest toonaangevende bedrijven op het Waarderpolder Haarlem Business Park. Niet alleen staat zijn onderneming aan de vooravond van een duurzame revolutie, waarbij bedrijven en huishoudens gebruik kunnen maken van de restwarmte van IMDC, ook zet Boonstra zich op persoonlijk gebied in voor de kwetsbaarste kinderen.

In een gloednieuw bedrijfspand loopt nog een schilder rond om de laatste details van het kantoor- en productiepand aan de Wateringweg te voltooien. Met gepaste trots geven vader Hans en zoon Danny de Wilde een rondleiding. “Van de plinten tot het toilet; alles is nieuw aangebracht. En er zit geen cent van de bank bij!”