‘Gezonde, vitale medewerkers zijn het goud van elke organisatie’

‘Gezonde, vitale medewerkers zijn het goud van elke organisatie’

Recent hebben Mark Brandsen (eigenaar van TRIAS Fysio), Tijmen Dijkhorst (eigenaar van Arboweb), Bastiaan Booij (eigenaar Sportgeneeskunde Midden Nederland) en Maarten van Happen (eigenaar Adromi) de handen ineengeslagen. Onder de naam StretchUp helpen zij organisaties met vraagstukken rondom vitaliteit, welzijn en duurzame inzetbaarheid van de medewerkers. “Met onze jarenlange ervaring als fysiotherapeut, bedrijfsarts en hoger veiligheidskundige weten we dat gezonde, vitale medewerkers het goud van elke organisatie zijn”, geeft Mark Brandsen aan.

Risicofactoren werkomgeving
De Arbowetgeving kent twee bepalingen die ervoor moeten zorgen dat medewerkers optimaal kunnen werken en niet uitvallen. Een RI&E (Risico Inventarisatie & Evaluatie) brengt de risico’s van de werkomgeving in kaart: komt er voldoende licht binnen, zijn er geen losliggende snoeren, maar ook hoe staat het met de blootstelling aan gevaarlijke stoffen?

Risicofactoren van de medewerkers
Daarnaast worden de risicofactoren van de medewerker zelf in kaart gebracht. Met een PAGO (Periodiek Arbeidsgezondheidskundig Onderzoek) of een PMO (Preventief Medisch Onderzoek) worden onder andere hart, longen, het gewicht van de medewerker, maar ook de mentale en fysieke belasting op het werk onderzocht. “Als we het hebben over langer doorwerken, dan is duurzaam inzetbaar blijven belangrijk voor zowel de medewerker als de werkgever. Een PAGO is de basis hiervan”, licht Brandsen toe.

Verplichting
Veel ondernemers zijn zich niet bewust van de Arbowet-verplichting om de risicofactoren van de omgeving in kaart te brengen. Of om hun medewerkers een PAGO aan te bieden. De medewerker is overigens niet verplicht om daar gebruik van te maken.

Duurzame inzetbaarheid medewerkers
StretchUp is er voor werkgevers die proactief aan de slag willen met het verminderen van ziekteverzuim, de gezondheidsrisico’s die spelen op de werkvloer en het fit en betrokken houden van de medewerkers. “We willen samen werken aan die risico’s en meer doen aan de duurzame inzetbaarheid van medewerkers”, legt Brandsen uit. “Wij zijn experts in het uitvoeren van een RI&E, PAGO en PMO en in het geven van maatwerk vitaliteitsprogramma’s als  follow-up hiervan.”

Wil je meer weten over wat StretchUp voor jou kan betekenen, kijk dan hier of volg StretchUp op LinkedIn

 


Reacties

WhatsApp us!