Patatgeneratie versus Gen-Z

Patatgeneratie versus Gen-Z Foto: Michel ter Wolbeek

Lange tijd - toch zeker een jaar of 8 - was ik de jongste telg van ons team. Nu niet meer. Ineens ben ik degene waar de nieuwe collega’s u tegen zeggen. Ik moest wennen aan deze nieuwe manier van aanspreken. Ik kwam er al vrij daarna snel achter dat het ook een andere manier van (samen) werken vergt.

Om het samenwerken tussen verschillende leeftijdsgroepen te optimaliseren, volg ik daarom deze zomer de cursus: leidinggeven aan millenials. Toen ik de omschrijving las, moest ik stiekem wel lachen. Want ook ik val in die categorie. Maar de insteek van de cursus is duidelijk: samenwerken met mensen uit verschillende leeftijdscategorieën biedt kansen. Het leidt tot optimale werkprestaties, mits je elkaar begrijpt en mensen in hun waarde laat. En dat laatste is soms lastig.

Verschillende generaties belichten kansen en problemen vanuit verschillende invalshoeken. Zo werd tijdens corona veel van het normaal ineens digitaal. We moesten noodgedwongen thuis aan het werk en kwamen tijdenlang niet op kantoor. Toch liepen de meeste processen goed door, misschien zelfs efficiënter. Samenwerken ging via telefoon, beeldbellen en Teams. En hoewel het aanpassen was, werkte dit uiteindelijk voor iedereen prima. Verschillende generaties sprongen verschillend om met de thuiswerkplicht en handige tips en trucs werden (vooral door Gen-Z) rondgestrooid.

Maar ook tijdens de ‘fysieke’ bijeenkomsten merk je het verschil tussen generaties. Zo hadden wij laatst onze wekelijkse teamvergadering. Meestal is Gen-Z dan redelijk stil en luistert die naar de vaktechnische kennis die tentoongespreid wordt. Deze keer ging het echter ook over een nieuw stukje software om het leven als fiscalist een stuk aangenamer te maken. Waar de patatgeneratie begon te zuchten en al moe werd bij het idee iets te moeten gaan installeren op de computer, liep Gen-Z warm om als halve ICT’ers de computers van een ieder up-to-date te maken.

Bij ons op de werkvloer is het ook duidelijk te zien. Ik werk graag samen met dino’s, boomers en de ‘patatgeneratie’. Maar ook generatie-Z brengt nieuwe schwung. Iedereen doet het op zijn manier, maar samen maken we het beter. Hoe mooi is dat?

Nikki Talman (32) is als fiscalist werkzaam bij RSM Netherlands Belastingadviseurs N.V. Geboren en getogen in Langedijk en woont nu in Alkmaar samen met haar vriend Wouter Ursem en hun zoontje Nout.


Reacties